個人發展

自2003年12月25日在中國上海設立了 [上海富士達電梯研發有限公司],公司承擔來自日本總部的研發課題,研發成果對中國及世界的富士達提供技術支持!公司地點在松江東部開發區,辦公大樓及研究塔樓于2005年竣工,公司為員工提營造一個環保、干凈、明亮、舒適的辦公環境,根據公司發展需要于2014年7月新建了實驗工廠,大大提高了研發課題的多元化和技術含。良好的工作和研發試驗環境使員工充滿活力的同時觸發了研發的靈感。

公司建立了優越的培訓體系,每年組織員工參加各類相關技術培訓,以提高員工業務能力、文化素質。每年公派專業技術人員赴日本總部培訓、研修及技術上的交流,使員工擴大了視野,開拓了思路,造就了一批掌握先進電梯、扶梯技術的研究開發人才和企業現代化管理水平的人才。

公司關心每位員工的身體健康,每年定期組織健康體檢,員工充分了解個人的身體狀況,做好自身的健康管理使員工真正體會到“健康生活、快樂工作”。公司十分注重豐富員工業余生活,為員工提供足球場和乒乓球室,員工在工間休息時既能鍛煉身體又緩解了工作壓力,同時公司每年組織旅游活動,使員工在緊張的工作之余能夠放松身心、充分享受美麗的自然風光,增長了大家的見識,提高了企業的凝聚力和員工的工作熱情,增強了團隊意識。

公司為員工提供了具有市場競爭力的薪資,根據公司經營狀況及員工業績表現核發獎金的原則,激發員工工作熱情,取得良好的業績。公司除了為員工依法繳納國家規定的各項社會保險金及公積金,還為全體員工購買了其他商業保險,確保員工得到更多生活保障,為員工解除后顧之憂,提供放心、安心的工作環境。

公司為上班的員工提供免費的工作午餐,并提供多條線路的通勤車方便員工上、下班,優越的有薪休假,公司為非上海戶籍的員工協助辦理上海市居住證和戶籍入滬的申報手續,公司無處不在的關心著員工,真正體現著以人為本的理念,公司已形成研究和開發電梯及自動扶梯的核心力量,以雄厚的實力、先進的技術、不斷創新的理念、高效務實的工作氛圍和美好的發展前景吸引眾多的優秀人才前來“加盟”。

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